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Perfil por competencias.

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1 Perfil por competencias. el Mar Abr 27, 2010 2:38 pm

Por otro lado, Rodrigo Pepa (2000) dice que “Un perfil de competencias dependerá fundamentalmente de la función que desarrolle el puesto de trabajo en cuestión, y por supuesto de la estrategia y la cultura de cada empresa en particular” esto para ampliar un poco más acerca del tema, se refiere al perfil que un profesional debe adquirir y adoptar en concordancia con su experiencia y conocimientos para el mejor desempeño de sus tareas y responsabilidades, como dice el dicho:”Zapatero a sus zapatos” es mas o menos la idea que se me ocurre comentar para explicar de una manera mas clara, lo referente a perfil por competencias.

Rosely Rodriguez

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