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perfil por competencias

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1 perfil por competencias el Vie Mayo 28, 2010 2:04 pm

El Perfil de Competencias permite definir aptitudes emocionales y competencias predictivas de éxito.
Al respecto tenemos que para Arraiz (2000) Perfil de competencias es el listado de las distintas competencias que son esenciales para el desarrollo de un puesto, así como los niveles adecuados para cada una de ellos, en términos de conocimientos, habilidades y conductas observables, tanto para lo que es un desempeño aceptable como para lo que es un desempeño superior.
Esto se refiere a que el perfil por competencias consiste en una serie de actitudes y aptitudes, de cualidades y habilidades que un individuo puede desarrollar en un entrono laboral acorde con su área de conocimiento.

Consulta:
http://www.gestiopolis.com/recursos4/docs/rrhh/compeun2.htm

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